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目标管理的基本内涵_目标管理的内涵是什么

发布时间: 2023-02-04 05:54:40 来源:互联网


(资料图片)

1、目标管理的内涵:先有目标才能确定工作,所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”。

2、如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视。

3、因此管理者应该通过目标对下级进行管理,当组织最高层管理者确定了组织目标后,必须对其进行有效分解,转变成各个部门以及各个人的分目标,管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

标签: 目标管理 完成情况 基本内涵 没有目标

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